第108节(2 / 2)

时候,打断打击。

「天下武功,唯快不破」。

这个人不仅仅是一个平平无奇的游戏玩家,他在游戏论坛上发攻略,顺便推广他使用的鼠标和键盘。

“可以啊!这年头,已经有恰饭大v了。”安夏对这种套路非常熟悉。

她对大v恰饭没意见,只要不是卖的假冒伪劣商品就行了。

只是这个人也太肝了,市面上的新游戏一出来,没几个小时,他就会推出新的攻略,顺便带一波产品。

但也有大概70的时候,是不带产品的。

也就是说,他能接到广告的概率并不是很高,收入并不稳定。

不仅在紫金论坛发,现在市面上几个有影响力的论坛他都发,保证全覆盖,绝不走空。

“他都不用睡觉的吗?这速度,是堵在电脑城门口,买到之后,直接把老板的电脑开了玩的吧?”

安夏对他叹为观止。

她把这个人在所有论坛里发言都看了一遍,发现除了游戏攻略之外,他也热爱猜游戏剧情,有不少都猜准了。

有些则是脑洞过于大开,下面评论都希望制作组能按照这个方向再做一个新游戏。

安夏觉得这个人挺有意思,让人跟他联系一下,看看他愿不愿意为紫金写一些软文广告。

对面很快报来一个价码表,果然,是专业人士。

绝非玩票。

他们是三个人的小团队,别人都在上大学玩摇滚,他们上大学玩游戏。

如今毕业了,玩摇滚的同学已经靠走穴赚钱了,一场成百上千。

他们看着很羡慕,也打算在游戏上赚点钱,刚开始是做游戏代练,后来发现代练挺麻烦,收个人的钱,一两百块钱,还有可能拖欠,很烦。

还是收公司的广告费舒服一点,一笔到账,没那么多事。

安夏希望把他们直接挖进公司,这样交活、进度管理都比较省事。

外包的广告公司虽然便宜,但是管起来很麻烦,最后交出来的东西是不是跟刚开始时候说好的一样,那都要看缘份。

盯着改要时间,哪怕掀桌子不要,重新找人再做也需要时间。

优秀的外包公司,又经常活排得很满。要是没赶早排期,还不知道什么时候才能交。

但是当市场总监与他们团队接触过之后,告诉安夏,整个团队里能力最强的就是负责写文案的崔河。

根据市场总监的评价,市场部文案平均能力是八十分,崔河大概有九十分。

但其它两个人的功能可代替性非常高,市场部里随便一个谁都可以做,而且做得比他们好。

“三个人一起过来没有这个必要,崔河的文案虽然好,但是也没有好到为了他一个人,把另外两个人也一起带过来。”

市场总监与崔河单独沟通,告诉他:“我们公司很想要你,能开出比你现在更好的条件。”

崔河心怀兄弟们,急急问道:“那他们俩呢?他们善于从小处发现细节,还有捕捉热点。”

市场总监抱歉地说:“我们公司有专业的团队整合市场热点,细节可以让开发团队直接给你。所以,暂时不需要他们。”

“啊……那我……入职以后,还能给他们写稿子吗?”

市场总监摇头:“给其他公司的产品写稿子,就是跟自己公司抢生意了,不行的。”

崔河犹豫再三,最终还是拒绝了紫金科技的招揽:“对不起,我不能就这么抛下他们,我们大学就一直是朋友。除了钱之外,我更希望跟志同道合的人一起工作。”

市场总监将崔河的答复告诉安夏。

“好吧,把精力放在提高已有文案的水平上吧,这应该是可以拿出一套标准的方法论来做新人培训的。商业文案不能像写诗一样,期待灵光一闪,不然都得饿死。”

安夏对此不以为意,顶尖创意才需要一闪的灵感。

市场部这种每天都必须吐文案出来的部门,要的是稳扎稳打,熟练掌握消费者心。

没想到刚过了两天,市场总监就接到崔河的电话,询问:“如果我现在想来,还有机会吗?”

“??”虽然迷茫,但是市场总监还是跟崔河见面了。

与之前的意气风发相比,崔河消沉了不少。

“我们很欢迎你的到来,不过,可以问一下你是遇到什么事情了吗?”

崔河长长叹了一口气,这才将这几天的遭遇说给市场总监听。

他那天出来的时候,跟另外两个人说:“紫金科技的人说我们做的广告不错,想找我谈谈。”