第186节(1 / 2)
薛露把这事的处理结果用比较隐诲的方式做了第二次公告。
大意就是:我们的「小管家」是人工智能,物似主人形,你们说什么,它就会跟着学什么。
为了证明这一点,公司专门给一只「小管家」输入一套《红楼梦》,一套《红楼梦》电视剧。
问这只小管家:糖醋排骨怎么做。
小管家回答:油腻腻的,谁要吃这个。
问这只小管家:今天天气怎么样?
小管家回答:今日天阴欲雨,莫要忘了带伞,跌了人不值当。
一对比,语焉不详的公关稿里的一些重点,大家就都懂了。
这件事还引发了一些教育专家的关注,他们从人工智能机器人发散到了教孩子。
人工智能机器人只是不受伦理束缚,不怕挨打,才会在家长面前把它们学到的东西说出来。
孩子们如果是被家长骂大的、打大的,长大之后,他也会变成跟父母一样的人,原生家庭对孩子的影响是不可磨灭的。
他们会习惯以恶语伤人,认为那是很平常的沟通方式。
他们会习惯使用暴力来解决问题,因为家教就是这样。
另一些教育专家更是呼吁,家长少从电视上挑毛病,说是文艺作品带坏了孩子。
父母才是第一任老师。
家教才是最重要的教育。
你们管生不管养,应该感到羞愧。
现在都计划生育了,我们缺的是有文化有思想有道德有追求的年轻人,而不是生下就无人管教的谁家香火。
安夏看着这论调,总觉得有一种熟悉感。
“他们是卖书的,还是卖片的?”安夏问道。
薛露回答:“咦,你怎么知道?是卖书的。”
跟这几位专家的名字挂钩的书有:《上好人生第一课》《孩子是父母的镜子》《再苦不能苦孩子》……
“也……挺好。记下来,下次要是有人说咱们的游戏,就用这些论点。”
「小管家」的新功能被开发出来了,这是安夏都万万没想到的。
不是技术上的新功能,而是应用上的。
此时许多男女在一起,是靠相亲,家里人介绍。
理想中的介绍人:他会根据被介绍方的品貌条件,介绍身份相当的异性。
现实中的大多数介绍人:活的、异性,这就可以了啊,你们太般配了,还挑啥啊?再挑就找不到了。
众所周知,面试的时候,是一个人展现最好一面的时候。
有些人在相亲的时候,彬彬有礼,优雅温和,根本看不出来,他其实脾气暴躁,控制欲极强,稍有不顺从他,就直接动手。
有特别自信的相亲男女,在见过几次之后,互相交换自己的「小管家」,调取数据采集时长,一个星期以上为正常样本库。
「小管家」说话和语气,都是与信息输入方一模一样。
如果过去的时间内,小管家听到的都是脏话、暴躁、不耐烦,那么在刚接回家两天之内,就能从它的各种回答里听出来对方的心性到底是什么模样。
未婚大军倒逼技术部开发出新的功能。
设置「数据采集开关」。
只有在数据采集开关“是打开的时候,说的话才是对人工智能的训练和引导。
关闭的时候,就是单纯的互动对话,不会影响数据库内的声音资料。
这下更有趣了……
许多男女拿着「小管家」去录最喜欢的男(女)明星在他们最喜欢的某部片子里的台词。
硬把「小管家」变成了他们喜欢的那个角色。
由此还催生出一个新的职业:视频剪辑师。
接受预订,你想要哪部片子里的某位明星的纯享剪辑版,给十块钱,三天交货。
后来这行还卷了起来,价格降到六块,一天交货。
没什么技术含量,给失业的工人增加了不少就业岗位。
《大饭店》的游戏策划看着「小管家」的新玩法,默默看着游戏界面里的「小管家」:“还有人记得,他们本来是帮着经营饭店的吗?”
语气和回答能被训练成自己喜欢的样子。
那脸还只有固定的那一种怎么行?!
要是去朋友家,看到天天对着自己叫「老公老公,我爱你」的嘉嘉,对着朋友叫「亲爱的,我只爱你一个人,我偷其他男人的卡来养你啊」,那岂不是有一种被绿了的微妙感?
刚开始是妆容。
就算五官脸型一样,把清新秀丽妆换成烈焰红唇、吊梢眉、烟熏妆,那也是完全不同的气质。
本以为男人会买得最多。
没想到选择定制妆容最多的是女消费者。
而且,她们并不甘心出厂是什么样,就是什么样,积极要求妆容可擦洗,常换常新。
接下来就是有钱人要求定制头部、身体和衣服了……
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